Curtin Singapore – Cử nhân chuyên ngành kép Quản lý & Quản trị Nguồn nhân lực

Thảo luận trong 'Du học Singapore' bắt đầu bởi Friend, 14 Tháng tư 2014.

  1. Friend

    Friend Member

    Thấu hiểu được nhu cầu cũng như xu hướng sự nghiệp hiện nay của các bạn sinh viên, tại Đại Học Curtin Singapore, bên cạnh giảng dạy các chuyên ngành đơn, nhà trường còn đào tạo các chuyên ngành kép.

    [​IMG]

    Điểm mạnh của chuyên ngành kép:
    - Học phí và thời gian học tương đương chuyên ngành đơn.
    - Học sinh được tiếp thu một nền kiến thức đa dạng và bổ ích
    - Bằng tốt nghiệp sẽ thể hiện cả hai chuyên ngành- thuận tiện để sinh viên tìm việc làm và cơ hội phát triển sự nghiệp.
    Ngành kép này đào tạo sinh viên những kỷ năng và kiến thức cần thiết để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý và quản trị nguồn nhân lực. Bản chất của người giám sát viên là cần chú trọng vào các vấn đề thuộc về nhân sự. Khóa học mang đến cho sinh viên sự hiểu biết tổng thể các quy tắc trong quản lý và những kỹ năng chuyên sâu và cần thiết về nhân sự cho những nhà quản lý ngày nay.

    Chương trình Cử nhân (đại học) với 6 học kỳ. Vì 2 học kỳ của Cao đẳng chính là 2 học kỳ đầu của chương trình Cử nhân nên nếu học sinh đã hoàn tất chương trình cao đẳng, thì chỉ cần học 4 học kỳ cuối của Chương trình Đại học là bạn sẽ nhận được bằng Cử Nhân.

    CẤU TRÚC CHƯƠNG TRÌNH VÀ MÔN HỌC

    Học kỳ 1
    • Kế toán (Accounting 100)
    • Luật kinh doanh (Business Law 100)
    • Kinh tế (Economics 100)
    • Giao tiếp trong kinh doanh (Communication in Business 100)
    Học kỳ 2
    • Hệ thống thông tin kinh doanh (Business Information Systems 100)
    • Quản trị (Management 100)
    • Marketing 100
    • Hành vi tổ chức (Organizational Behaviour 200)
    Học kỳ 3
    • Mối quan hệ ngành nghề ở Singapore (Industrial Relations_Singapore 201)
    • Quản lý nguồn nhân lực (Human Resource Management_Introduction 200)
    • Các vấn đề về môi trường trong kinh doanh (Environmental Issues in Business 201)
    • Kế hoạch kinh doanh nhỏ (Small Business Planning 200)
    Học kỳ 4
    • Luật về an toàn và y tế môi trường (Safety and Environmental Health Law 265)
    • Quản trị quốc tế (International Management 375)
    • Kinh doanh (Entrepreneurship 300)
    • Quản trị nguồn nhân lực_học tập và phát triển (Human Resource Management_Learning and Development 212)
    Học kỳ 5
    • Quản trị nguồn nhân lực_Quản lý thành tích và mâu thuẫn (Human Resource Management_Performance and Conflict Management 302)
    • Chiến lược quản trị (Strategic Management 313)
    • Quản trị nguồn nhân lực_Quốc tế (Human Resource Management_International 303)
    • Quản trị nguồn nhân lực_Lựa chọn và Đề bạt Nhân viên (Human Resource Management_Selecting and Promoting Staff 311)
    Học kỳ 6
    • Quản lý sự thay đổi (Managing Change 300)
    • Đạo đức kinh doanh (Business Ethics 300)
    • Quản trị nguồn nhân lực_Thù lao và Phần thưởng (Human Resource Management_Remuneration and Rewards 301)
    • Kinh doanh thực hành (Business Capston 301)
    ĐIỀU KIỆN ĐẦU VÀO:

    Bằng Tú Tài hoặc Bằng Tốt nghiệp Phổ thông Trung học với điểm trung bình 8.0 bốn môn học chính hoặc hoàn thành năm nhất Cử nhân tại trường đại học được Curtin công nhận; IELTS 6.5 hoặc TOEFL (IBT) 90.
    Ngoài ra, học sinh có thể theo học khóa Cao Đẳng tại trường với điều kiện đầu vào dễ dàng hơn: Học sinh hoàn tất lớp 12 (Tốt nghiệp phổ thông) điểm trung bình 6.0; IELTS 5.5 hoặc TOEFL (IBT) 71. Hệ cao đẳng tạiĐại học Curtin Singapore với chỉ 2 học kỳ và 2 học kỳ này cũng tương đương với hai học kỳ đầu của hệ Cử nhân Đại học. Sau khi hoàn tất cao đẳng, học sinh sẽ học tiếp lên Đại học với chỉ 4 học kỳ cuối cùng của chương trình này.
    Học sinh nếu không đủ điều kiện tiếng Anh có thể theo học khóa Anh ngữ tại trường Đại học Curtin Singapore.

    BẤM VÀO ĐÂY VÀ ĐỂ LẠI THÔNG TIN ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP MIỄN PHÍ

    WESTERN EDUCATION CONSULTING
    384/18 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Q.3, TP.HCM
    ĐT: (08) 3933 0015
    Email: contact@westernedu.org
    Website: www.westernedu.org
     

Chia sẻ trang này